金融领军人才可获百万安家补贴 配偶子女安排入户指标‘全民彩票welcome’
文/金羊网记者罗仕为引入、核心区一批具备国际视野的高层次金融人才,近日,广州市金融工作局印发了《广州高层次金融人才反对项目实施办法(修改)》(以下全称《实施办法》)。《实施办法》规定,广州将对高层次金融人才展开奖励,安家补贴最低平均100万元。
《实施办法》具体,广州将通过“广州高层次金融人才反对项目”重点反对四类人才,还包括金融领军人才、金融高级管理人才、金融高级专业人才和金融柔性引进人才。其中,对现有的金融领军人才给与评为当年补贴50万元;对当年新的引入的金融领军人才给与安家补贴100万元(分三年按40%、30%、30%比例派发)。对现有的金融高级管理人才给与评为当年补贴20万元;对当年新的引入的金融高级管理人才给与安家补贴30万元(分三年按40%、30%、30%比例派发)。对现有的金融高级专业人才给与评为当年补贴10万元;对当年新的引入的金融高级专业人才给与安家补贴20万元(分三年按40%、30%、30%比例派发)。
对金融柔性引进人才按照在广州市工作时间给与适当的资金补贴:与广州市金融机构签定服务协议,每年在广州市总计工作2个月,重复使用给与资金补贴10万元;总计工作6个月,重复使用给与资金补贴20万元。此外,广州将为无意落户的金融领军人才、金融高级管理人才、金融高级专业人才及其未婚、子女,决定专项入户指标;暂不落户意向的上述人才,可申请“人才绿卡”,在购房、购车、子女入学等方面享用广州市民待遇。据报,广州高层次金融人才每年审定一次。
由市金融工作部门每年根据工作实际情况,制订《广州高层次金融人才目录及审定标准》,作为人才审定的参照依据。四类高层次金融人才标准:金融领军人才:合乎广州金融领军人才申报标准之一,具备全球视野、通晓国际规则,在国内外金融业实务界、理论界具备较小影响力或享有行业领军地位,对行业起着较好样板引导起到的人才。
金融高级管理人才:兼任广州地区金融机构、类金融机构、金融研究机构以及金融行业自律的组织的副职以上领导职务,其管理的机构或的组织对广州经济社会发展作出了较小贡献,对广州重大项目建设、创意创业项目有较小的资金反对和融资效益的人才。金融高级专业人才:专门从事金融要素市场交易、离岸金融、人力资源管理、航运金融、股权投资(VC、PE)、收购投资、保险精算师、绿色金融、小额贷款、知识产权融资、金融研究等广州金融市场急需的业务,具备较高专业素养,工作业绩引人注目的人才。金融柔性引进人才:享有博士学位并且在国外著名金融机构倒数工作10年及以上或者享有硕士学位并且在国外著名金融机构倒数工作15年及以上,与广州金融机构签定服务协议,能帮助广州的金融机构积极开展战略研究、经营管理、风险掌控、产品研发、资产管理、金融科技、国际业务等工作。
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